Ik vind dat wat makkelijk en zeker te veralgemenend. Jutglà bijvoorbeeld lijkt me een stille werker.
Van Buchanan kan je veel zeggen, maar niet dat hij zich niet geeft op het veld. Idem voor Meijer. Idem voor Odoi. Idem voor Sowah. Met die jongens hun mentaliteit is volgens mij niet veel mis. Zelfs over Yaremchuk zegt Parker dat hij hard werkt op training. En over de mentaliteit van vaste waarden als Mignolet of Mechele moeten we het niet eens hebben, want daar bestaat geen twijfel over.
Groepsdynamiek is een complex gegeven. Ndiaye halen was bijvoorbeeld totaal fout vanuit het oogpunt "groepsdynamiek": een al wat oudere speler waarvan je weet dat hij al elders voor problemen zorgde, gaat niet plots gaan veranderen en gaat in een groep met een totaal andere mentaliteit voor frustraties zorgen. Voor andere, jongere jongens waarvan soms wordt gezegd dat ze "moeilijk" zijn (om Lang niet te noemen) kan ik begrijpen dat ze vonden dat de toenmalige groep, met sterke persoonlijkheden als Vormer en Simon, sterk en stabiel genoeg was om dat te "sturen".
Nu is die dynamiek wel wat gewijzigd, voornamelijk door het vertrek van Rudy. Hans heeft niet dezelfde impact op een groep als hij. Er zijn nog wel sterke persoonlijkheden, maar die zijn ofwel minder mondig (Brandon), ofwel wat gereserveerder/minder direct (Simon). Als ik dan lees dat een Skov door sommigen wat als een eenzaat wordt gezien die enkel communiceert met Nielsen, dan denk ik dat zoiets met Vormer erbij misschien niet had gepakt.
"Vormers" lopen natuurlijk ook niet extreem dik gezaaid, en zelfs hij is niet van de ene op de andere dag die rol in de kleedkamer gaan opnemen; zoiets groeit met verloop van tijd vaak organisch, naarmate je respect afdwingt binnen een groep. Misschien zitten er wel persoonlijkheden in onze kern die met verloop van tijd een gelijkaardig rol kunnen opnemen, maar ik denk wel dat we zo'n profiel op vandaag missen.
Een "externe" motivator kan zo'n lacune wel mee helpen opvullen, en da's denk ik ook één van de redenen waarom 1) Parker is gehaald (die toch een bepaalde reputatie had wat dat betreft in Engeland) en 2) Rudy Heylen is teruggehaald als mental coach. Die laatste kan wellicht onze coach en recruitment cel ondersteunen bij de analyse van onze kern wat die extrasportieve kwaliteiten en dynamieken betreft. Misschien zijn er in onze kern al wel spelers met onvermoede leiderschapskwaliteiten die kunnen ontwikkeld worden. En indien niet kan hij misschien ook aangeven welk (extrasportief) profiel deze kern nodig heeft, en of er bepaalde onevenwichten zijn die best worden aangepakt/weggewerkt.
Edit: zat Rits ook niet in de spelersraad onder Schreuder? Misschien is hij wel iemand die de ploeg op het veld mee kan trekken op moeilijke momenten, indien hij terug vaker zou spelen...
Edit 2: een ander element dat bijvoorbeeld meespeelt in groepsdynamiek is humor. Als het wat minder gaat, kunnen ontspannen, eens kunnen lachen... ik kan me voorstellen dat Mata in onze groep belangrijk is daarvoor, maar Mata zal de laatste tijd misschien ook wat minder de lolbroek hebben uitgehangen dan anders, gelet op zijn eigen aanslepende enkelprobleem. De laatste weken lijkt het terug beter te gaan met hem (fingers crossed), dus mogelijk zal daarmee ook de grapjas in hem terug wat meer naar boven komen.
